El aprendizaje
colaborativo con los nuevos canales de comunicación
El
aprendizaje colaborativo es un término genérico usado para referirse a un grupo
de procedimientos de enseñanzas que parten de la organización de la clase en
pequeños grupos mixtos y heterogéneos donde los alumnos trabajan conjuntamente
de forma coordinada entre sí para resolver tareas académicas y profundizar en
su propio aprendizaje.
El
aprendizaje se centra en el alumnado, que se agrupa en pequeños grupos de
trabajo para trabajar juntos en la consecución de las tareas que el profesorado
asigna para optimizar o maximizar su propio aprendizaje y el de los otros
miembros del grupo. El rol del profesor o profesora no se limita a observar el
trabajo de los grupos sino a supervisar activamente el proceso de construcción
y transformación del conocimiento, así como las interacciones de los miembros
de los distintos grupos.
Los componentes esenciales del
aprendizaje colaborativo son:
Ø La formación de grupos: la primera vez que se aborda presenta sus dificultades, ya
que el alumno llega a clase con habilidades y conocimientos diferentes, utiliza
estrategias distintas. La formación de los grupos heterogéneos debe ir
acompañada de la construcción de la identidad de los grupos, de la práctica de
la ayuda mutua entre el alumnado, que debe aprender a valorar las diferencias individuales
entres ellos y ellas.
Ø Interdependencia positiva: el trabajo de un componente del grupo beneficia a los demás
y contribuye a la realización de los objetivos propuesto por el grupo (por ello
las decisiones deben tomarse participativamente); y al contrario, el trabajo de
grupo te beneficia a ti.
Ø Interacción cara a cara: los componentes del grupo intercambian opiniones acerca de
cómo resolver un problema para llegar a la tarea propuesta, acerca de lo que
saben en relación con lo que se necesita conocer.
Ø Responsabilidad individual: lo que hace un miembro de un grupo afecta a los demás, no
solo al que realiza la acción. Se trata de evitar que haya algún miembro del
grupo que no trabaje y que todo el trabajo del grupo recaiga en una sola
persona. Para ello es importante acompañar a los trabajos grupales con las
aportaciones a nivel individual que se haya realizado.
Habilidades interpersonales y en grupos pequeños: hay que aprender las tareas equitativamente en función de las capacidades de cada miembro del grupo, saber transmitir lo que pensamos sin menospreciar a nadie, crear confianza en el grupo, tomar decisiones de forma colectiva y consensuadas. El trabajo no puede decidirse por parte de nadie de forma autoritaria, hecho que no imposibilita que algún componente del grupo ejerza funciones de dirección y coordinación del mismo.
Ventajas de aprendizaje cooperativo:
·
le
prepara para u aprendizaje independiente.
·
Desarrolla
su pensamiento crítico.
·
Desarrolla
su capacidad de expresión oral y expresión escrita.
·
Incrementa
satisfacción como estudiante.
·
Desarrolla
mejores habilidades cognitivas y socio afectivas.
·
Sirve
para aumentar la cantidad y calidad de su trabajo.
Papel del profesorado
El papel del
profesorado tiene una labor que podemos dividir en seis partes:
·
Especificar
los objetivos de las tareas.
·
Tomar
decisiones previas acerca de la organización de los grupos, del aula y los
recursos.
·
Exposiciones
de la tarea a los alumnos y alumnas.
·
Iniciar
la clase de aprendizaje cooperativo.
·
Hacer
un seguimiento de la efectividad de los grupos e intervenir de ser necesario.
·
Evaluar
los logros del alumnado y hacer ver lo bueno que cada uno ha aportado al grupo.
Por parte
del profesorado, se deben desarrollar habilidades relacionadas con la capacidad
de anticipación de la actividad para:
·
Distribuir
el tiempo de tal forma que exista un trabajo individual dentro del grupo.
·
Disponer
de materiales suficientes para la actividad a desarrollar.
· Anticiparse, en la medida de lo posible, a los problemas conductuales y de relación que impidan el funcionamiento de un grupo determinado.
Aprendizaje colaborativo y
actividades de búsquedas por internet
En la
actualidad internet representa la mayor fuente de información que existe,
aumentando el número de páginas día a día. Precisamente por la ingente cantidad
de datos que podemos encontrar, debemos utilizar o elaborar actividades de
búsqueda de información, con el objeto de rentabilizar el trabajo del alumnado,
evitando así que se emplee un tiempo excesivo e inadecuado para acceder a los
recursos y páginas que se necesitan.
Así, el
trabajo del alumnado se centra en el procesamiento de la información en lugar
de una búsqueda. Con este tipo de actividades el alumnado pasa a desempeñar un
papel activo en su formación, dejando de ser receptores de información y
convirtiéndose en protagonistas de dicho proceso y en constructores de
conocimiento.
Utilización de plataformas virtuales
Se trata de
sistemas que operan desde la web, cuyo propósito es organizar y gestionar
cursos en línea. Pero, aunque nuestra docencia no sea virtual , también podemos
hacer uso de los recursos que nos proporcionan dichas plataformas si nos son
útiles como apoyo a la enseñanza presencial y debemos esforzarnos en
definirlas, configurarlas, utilizarlas. De manera que nos ayuden realmente a
potenciar los valores que deseamos para nuestros alumnados y a conseguir los
objetivos propuestos.se crearan, por lo tanto, procesos de adaptación en una
doble vertiente:
·
Adaptaciones
en estas herramientas para responder mejor a situaciones de enseñanza
presencial
·
La
misma enseñanza presencial se verá transformada por la utilización de estos
nuevos recursos.
Esto se le
conoce como Blended Learning2.
Mensajería electrónica: hasta hace poco tiempo el correo electrónico era el principal elemento de trabajo cooperativo para los que se encontraban lejos y que tenían necesidad de comunicación. Las plataformas virtuales suelen incorporar un sistema de mensajería interna para comunicarse.
Foros: se
trata de una herramienta de comunicación asíncrona formada por cuadros de
diálogos donde los participantes incluyen mensajes que pueden ir clasificados
temáticamente. Se pueden realizar nuevas aportaciones, aclarar otras,
refutarlas, etc,. Haciendo posible que dichas aportaciones permanezcan en el
tiempo a disposición de los demás, pues se pueden utilizar en cualquier momento
sin que sea necesaria una convocatoria pactada.
Wiki: una herramienta interesante para el trabajo colaborativo son los Wiki, estos permiten construir entre los miembros de una comunidad Wiki un documento web conjunto.
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